Concorde EMOTION

12 | EMOTION DURCH UND DURCH FRANKE ARMIN BAIER LEITET BEI CONCORDE DIE SCHREINEREI Armin Baier ist stolz auf seine Heimat. Geboren in Bamberg spürt man in seinem Reden und Tun, dass er mit ganzem Herzen dem Frankenland verbunden ist. Von Beruf ist Baier gelernter Schreiner. Nach seiner Ausbildung hatte er diverse Schreiner- jobs und war viel auf Reisen unterwegs, um Montagearbeiten auszuführen. 2001 wurde er dann sesshaft und kam in die Caravaningbranche. 2008 startete er seine Laufbahn bei Concorde. Zunächst war er als Modulbauer tätig, bis er 2010 in die Entwicklungsabteilung berufen wurde. Dort gehörte er zu einem vierköpfigen Team, das beispielsweise den Centurion aus der Taufe gehoben und den Charisma III entwickelt hat. Dabei hatte er maßgeblichen Einfluss in den Bereichen Möbel- und Innenausbau. Parallel bildete sich Baier ab 2011 in der Abendschule weiter und absolvierte die Meisterprüfung 2013 erfolgreich. „Die Zeit war hart“ erinnert sich Baier rückblickend. Aber mit dem Meisterbrief in der Tasche bot Concorde ihm die Leitung der Schreinerei an. Die hat er bis heute inne. Heute leitet er ein 14köpfiges Team, sowie einen Lehrling. Für Baier ist Teamarbeit von größter Wichtigkeit. „Nur gemeinsam sind wir stark“, ist seine Philosophie, „als Einzelkämpfer kommst Du nicht weit“. So legt er größten Wert auf offene Kommuni- kation im Team und dass jeder weiß, dass seine Position und Arbeit als Teil vom Ganzen von großer Wichtigkeit sind. Sein aktueller Arbeitsplatz ist zu 80 Prozent am Schreibtisch vor dem PC. Dort setzt er die Kundenwünsche und Vorgaben aus der Konstruktionsabteilung in Zuschnittlisten und Fräsprogramme um, damit alle Möbel- und Innenausbauteile optimal für den Modulbau zugeschnitten, gefräst und gedübelt werden können. Dabei handelt es sich mittlerweile aber nicht nur um Holzteile. In der Abteilung werden auch Kunststoffkanten, Schaum-Teile und Leichtbauplatten verarbeitet. Neben der Arbeitsvorbereitung und dem Maschinenpark, ist er auch für die komplette Organi- sation der Abteilung von der Einteilung der Arbeitskräfte bis zur Überwachung und Verbesserung der individuellen Arbeitsabläufe zuständig. Für diese komplexe Verantwortung bringt er ideale Charakter- eigenschaften mit. So ist er sehr ehrgeizig, zielstrebig, perfektionistisch im positiven Sinn, sehr geduldig („…aber beim dritten Mal langt es dann auch…“) und ein absoluter Teamplayer. Das gilt auch für den Gesamtverbund aller Abteilungen von