Benefits für unsere Mitarbeiter
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Abhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit erhalten alle Mitarbeiter
zum Sommerurlaub Urlaubsgeld und im Winter Weihnachtsgeld.
Leistungsorientierte Vergütung und Prämien
Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Prämien für alle Mitarbeiter. Darüber hinaus
werden auch Zuschläge angerechnet, wenn die normale Arbeitszeit überschritten wird.
Gesundheitsangebote
Concorde investiert in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Neben kostenfreien Wasserspendern
in allen Aufenthaltsbereichen steht während der Winterzeit kostenfreies Obst bereit.
Job-Rad
Für Mitarbeitende besteht die Möglichkeit, sich ein Fahrrad im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen.
Mitarbeiterevents
…. verschiedene Veranstaltungen für den gemeinsamen Spaß und Austausch im Kollegenkreis,
Sommerfest und Weihnachtsfeier. Im Sommer gibt’s Eis und ab und an kommt auch der Würschtleswagen.
Ebenso wird der Besuch der CMT in Stuttgart angeboten.
Weiterbildungsangebote
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Concorde organisiert die Maßnahmen und übernimmt die anfallenden Kosten,
wenn die Inhalte der beruflichen Weiterentwicklung dienen.
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten, Freitag in der Regel pünktlich Feierabend.
Darüber sind wir bestrebt, nach Möglichkeit auch Teilzeitangebote bereitzustellen.
Flexible Arbeitszeiten soweit dies möglich ist.
Mobiles Arbeiten / Homeoffice
Je nach Aufgabenbereich besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Ideenmanagement
Im Rahmen unseres unternehmensweiten Ideenmanagement-Programms
können Mitarbeiter mitwirken, die Produktionsprozesse zu optimieren.
Dafür winken Prämien und Erfolgsbeteiligungen bei Umsetzung der Vorschläge.
Familienunternehmen
Concorde ist ein Familienunternehmen mit über 40 jähriger Erfahrung
und ist bestrebt, die Mitarbeiter langfristig zu beschäftigen.
Starke Arbeitnehmervertretung
Zusammen mit dem Betriebsrat findet ein regelmäßiger Austausch der Geschäftsleitung statt,
um gemeinsam langfristig den Erfolgsweg von Concorde unter Berücksichtigung
der Mitarbeiterinteressen auch in Zukunft zu beschreiten.
