• Erstellen von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Pflege der Stammdaten in der Lohnabrechnung
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive dazugehöriger Meldungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Meldestellen, Ämtern und Mitarbeitern
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Jahresabschlussarbeiten im Lohn sowie Erstellung von Statistiken für den Personalbereich
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Ansprechpartner für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
• Praktische Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, Kenntnisse in SAGE HR und Tisoware von Vorteil
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Spaß am Organisieren und Kommunizieren sowie Diskretion
• Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität

Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie können sich in einem hochmotivierten Team mit gutem Betriebsklima einbringen.

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich als PDF per E-Mail an bewerbung@concorde.eu

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